CAPACITAÇÃO:

Nosso desejo maior é transformar a vida de nossos colaboradores através de programas de desenvolvimento de pessoas, vivências e desafios que o ambiente de trabalho pode proporcionar.

CAMPANHA QUALIDADE

Além do monitoramento constante, que avalia o desempenho individual do colaborador, promovemos Campanhas de Qualidade que estimulam a busca pelo melhor atendimento, individual e do grupo. Consequentemente captamos insumos para a melhoria contínua de nossos processos. O resultado deste trabalho é percebido através da satisfação dos nossos clientes e evolução dos nossos colaboradores.

PDL

O Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) tem como objetivo preparar os colaboradores para novas etapas de sua jornada profissional. A participação é livre e por 6 meses o colaborador tem a possibilidade de conhecer tendências de mercado, estilos de liderança, rotinas operacionais e outros temas importantes para seu desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.

JOVEM APRENDIZ

O Projeto Jovem Aprendiz tem como objetivo a inserção dos jovens no mercado de trabalho. Através da prática de atividades e vivência nas diferentes áreas da empresa, buscamos desenvolver os jovens para seu futuro ingresso no mercado de trabalho.

 

CLIMA:

As ações de Clima Organizacional têm como objetivo reforçar a nossa cultura nos colaboradores. Festas temáticas, ações socias e ações motivacionais, transformam o ambiente de trabalho em um espaço de convivência, amizade e respeito.

CONFRATERNIZAÇÕES

Já é tradição. O ano de trabalho e conquistas é encerrado com uma grande confraternização, muito esperada por todos os colaboradores. Entendendo este momento especial do ano, preparamos uma grande evento para aqueles que tornam possível o sucesso de nosso negócio.

DATAS COMEMORATIVAS

Nas datas especiais, preparamos os ambientes de acordo com o tema proposto  e convidamos os colaboradores a participarem com sua criatividade. Estes momentos são extremamente ricos e dão aos colaboradores a oportunidade de comemorar com toda a equipe Pluris Midia.

PARCERIAS

Firmamos parcerias com o objetivo de oferecer aos colaboradores descontos em produtos ou serviços, como: escolas de idiomas, universidades, academias, lojas e serviços.

SEXTA DIVERTIDA

Com objetivo de integrar as equipes, mensalmente promovemos comemorações temáticas, incentivando a caracterização e ambientação das equipes, proporcionando um dia descontraído com possíveis premiações.

 

CUIDADO

Buscamos o bem-estar dos nossos colaboradores através de orientação e incentivo de práticas saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho, além de canais de suporte ao colaborador para melhor atende-lo.

CANAL RH

Promovemos encontros com o RH para identificar: Oportunidade de melhoria, ouvir e dar informações e principalmente estreitar o relacionamento com os colaboradores. Temos como objetivo nos aproximar e despertar a importância do papel de cada um dentro da nossa estrutura.

CONSCIENTIZAÇÃO

Periodicamente alertamos aos colaboradores através de informativos e palestras sobre a prevenção do Câncer de Mama, Câncer de Próstata, DSTs e os malefícios do uso contínuo do tabaco e de drogas.

SEMANA DA SAÚDE

Na semana da saúde oferecemos aos colaboradores a possibilidade de participarem de palestras sobre temas como: saúde bucal, saúde da mulher, prevenção de doenças, saúde emocional, entre outros assuntos importantes  para a garantia do bem estar do nosso time.

INICIATIVAS SOCIOAMBIENTAIS

Reconhecemos a importância de proporcionar aos colaboradores conscientização socioambiental. A partir das ações e conteúdos promovidos, buscamos gerar uma visão maior de coletividade e ilustrar situações comuns que possuem um grande impacto.

OUVIDORIA

Este é um canal para manifestações dos nossos colaboradores e clientes.  Prezamos pela transparência e segurança no processo, visando agilidade na resolução destes casos pontuais.